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如果,高校棒球女子經理讀了彼得·杜拉克(2017新封面版)
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「以前上班只要隨身攜帶兩張紙:彩券&辭職信,現在要多帶這一本!」 韓國讀者感同身受齊聲淚推 這個世界舒適又美好, 為何我們卻像生活在懸崖上? ★上市一天立即四刷! ★韓國最大網路書店Yes24「2021年度之書&年度作家」雙冠王 韓國文壇怪物新人張琉珍,引發上班族百倍共鳴的超現實小說 即將奔三仍背負學貸, 績效評等總是「普通」、看不到希望的三個年輕人, 因緣際會抓住了虛擬貨幣「以太坊」作為人生最後的逃生之路, 她們在虛擬世界裡作的致富夢,有可能成真嗎? 在韓國文壇被譽為「引領新世代的韓國文學代言人」以及「怪物新人」的張琉珍,於第一部作品《從此好好過生活》發表時,因瀏覽及分享次數超過四十萬癱瘓出版社網站,一舉取得文壇與廣大讀者的熱愛。她曾在IT公司任職多年,寫作風格獨特,對韓國職場上的觀察比任何人都來得敏銳,這讓她小說中的職場設定更加真實、對話令人心有共鳴,同時兼具幽默感與極佳的節奏感,讓人讀來精彩暢快。 張琉珍在本作中,將目光轉向現下流行的「虛擬貨幣」,以出身平凡、背負學貸、沒有富爸富媽的三位月光族女主角,因為接觸到2017年時剛起飛的虛擬貨幣「以太坊」,馬上品嚐到投資急速飆漲的甜蜜滋味,進而義無反顧地投身虛擬貨幣的世界。張琉珍以輕快的筆觸帶領讀者隨著三位女主角,體驗如坐雲霄飛車般的緊張心情,一面反映出新世代對投資抱有的更寬廣的想像與信心,一面拓展了自己的寫作世界,再次吸引讀者的視線。 #故事大綱 「這世上哪有好公司?」 「辭職就是上班族最好的補藥!」 「只靠薪水是不夠的,我們需要更多的錢!」 瑪龍製菓公司零食部的鄭多海、採購組的江恩祥、會計組的金智頌,三人同樣即將滿三十歲,在家裡,沒有父母的經濟支援,各自背負著貸款;在公司,她們都不是公開招聘入社因而受到較差的待遇,績效評等也總是「普通」,擔心著自己的人生無論再怎麼努力都不會成功…… 偶然的機會,她們發現彼此具有許多共通素質,在公司裡成為了無話不說的好閨蜜。某一天,總是冷靜理智的恩祥忽然心情非常好,多海及智頌好奇一問,才得知恩祥因為投資虛擬貨幣「以太坊」賺進一大筆錢。恩祥以「像我們這樣的人,只有這條出路了!」鼓勵閨蜜和她一起投資,卻遭到智頌強烈拒絕,反對虛擬貨幣這種看不見實體的東西。 多海則選擇了和恩祥坐上同一台雲霄飛車,每天隨著以太坊的價格漲跌,心情大起大落。接著,恩祥提議用投資以太坊賺的錢,三人一起去濟州島玩。儘管是第一次的閨蜜旅行,途中卻因以太坊價格飆漲,連多海的虛擬帳戶總額都突破了一億韓幣!嚐到史無前例的甜頭之後,唯一沒有投資的智頌因此大發雷霆,認為她們忽視了一同旅行的意義,只專注手機裡的虛擬數字──她們三人的友誼會就此產生裂痕嗎?以太坊的價格還能持續飆漲嗎?最後三人的工作、生活、戀情、金錢又會如何呢? #作者的話 「希望大家都能透過這本書,享受到如滾滿糖一般,甜蜜滿滿的閱讀體驗。」──張琉珍 韓國知名饒舌歌手Dok2有一句歌詞說:「你覺得我會搞砸嗎?」我想要寫一個懷著此般探問的主角的小說。二十幾歲我在IT產業上班時,發薪日是25號,但通常15號的時候,我的錢就已經用光了。生活實在很苦,但小說家這種職業的優點是,只要有鍵盤和螢幕就可以創造出任何故事,所以我想寫一個可以盡情發錢給大家的故事! 可是,「誰」可以發錢給大家呢?接著我想到虛擬貨幣市場在2017年突然狂飆的事件。過去我在IT產業工作多年,為什麼從沒想過投資虛擬貨幣?如果當時有人邀我一起的話,我肯定會積極投入的!這次因為是第一次寫長篇小說,我非常緊張。小時候吃零食時,我不會刻意擦去留在指尖上的零食醬料,而是在吃完整包零食後一邊吸吮手指,一邊心想:「嗯,這包零食還蠻好吃的。」我默默期待讀完這本書翻到最後一頁的讀者也會在最後產生「嗯,這本書還蠻好看」的感受。希望大家都能透過這本書,享受到如滾滿糖一般,甜蜜滿滿的閱讀體驗。 #上班族百倍共鳴段落摘錄! ●我已經受夠了職場生活。我知道連代理一職都沒做到的自己講這種話很可笑,但我真的厭煩了保守的組織;蠢到家的主管;少得可憐的薪水;沒有人舉薦和提拔的人脈;學不到任何東西且毫無發展、只能靠一己之力處理的業務;沒有特別的革新和刺激,似乎一輩子只能停滯不前,維持現狀的業界⋯⋯我在這種地方根本看不到未來! ●我也知道在組長面前假裝畢恭畢敬、低聲下氣,職場生活才能過得舒心,而且還能順利拿到「認可」,但我就是想譏諷他、頂撞他。我想讓他當眾出醜、認知到自己的無能,我就是想要嘲笑他。就算做不到這一點,我也想透過講話的語氣激怒他。 ●公司比家裡寬敞,而且冷暖空調和空氣質量也更加舒適宜人。電腦、椅子和辦公桌也都比家裡舒適。仔細想想,我討厭公司,討厭的並不是公司這個空間,而是空間裡的那些人。那些交給我工作、施壓於我、言行超越我理解範圍的人。沒有人的公司如同遊樂園鬼屋的鬼都下班了,換句話講就是,一點也不可怕了! ●無論是誰,都有資格享受好的、更好的 。這世上哪有沒有資格享受的人?妳有,我有,我媽有,大家都有。這世上只有好的、更好的、更更好的,我們都心知肚明不是嗎? ●我們從相識的第一天起,就憑直覺感受到我們是「同一種人」,並以這種感覺做為基礎相互產生了好感。我們的父母都沒有念過大學,也不是公務員或者從事專業領域,也就是說,我們都得不到父母經濟上的支援。取而代之的是,每個人家裡都因為各種原因欠下很多負債,至今仍未還清;我們住在房租便宜且沒有人氣的地段,居住型態是月租。因此,我可以放心地喜歡她們,和她們在一起的時候,我不只不會覺得自己的人生有多糟,甚至還會覺得我們彼此在自己的位置上很努力地生活。
張琉珍 1986年生。延世大學社會學系畢業。畢業後進入IT產業,經手社群媒體、SNS、音樂串流、人工智能等企劃工作。入社第一年時參與《韓民族日報》文化中心舉辦的小說講座,萌發寫作小說的想法,展開一邊工作一邊嘗試創作的生活。 2017年離開工作多年的公司,為自己訂下一年的目標,認真寫作並尋找新工作。2018年,就在新工作入職的第三天,接到韓國資深文學出版社「創批」聯繫,告訴她投稿的短篇小說〈工作的快樂與悲傷〉榮獲第21屆創批新人小說獎。 張琉珍的得獎作〈工作的快樂與悲傷〉在創批出版社網站刊出後,引爆超過40萬人次點閱、轉發的社群媒體熱潮,瞬間湧入的讀者一度癱瘓出版社網站,引發熱烈討論。之後,張琉珍陸續收到各大雜誌及網站的創作邀約。 張琉珍陸續創作並於2019年集結成書,將自身在IT產業多年工作經驗寫成許多故事,出版了第一本短篇小說集《從此好好過生活》。雖是新人之作,一上市就空降韓國各大書店排行榜,長銷不墜,累印數十刷,並榮獲韓國書店聯合組織年度選書及韓國最大網路書店Yes24年度選書。 2020年,張琉珍再以短篇小說〈研修〉榮獲第11屆新人作家賞,同年拿下第7屆沈薰文化大賞,成為韓國文壇及當代讀者眾所矚目的超級新星。同時,〈工作的快樂與悲傷〉也改編為同名電視劇,並於2021年出版個人第一本長篇小說《我們想去的地方》,榮獲Yes24當年年度選書及年度作家,被譽為韓國文壇怪物新人。
胡椒筒|hoochootong 專職譯者,帶著「為什麼韓劇那麼紅,韓國小說卻沒人看」的好奇心,闖進翻譯的世界。譯有《謊言:韓國世越號沉船事件潛水員的告白》、《那些美好的人啊》、《蟋蟀之歌:韓國王牌主播孫石熙唯一親筆自述》、《信號Signal:原著劇本》、《您已登入N號房:韓國史上最大宗數位性暴力犯罪吹哨者「追蹤團火花」直擊實錄、《最後一個人:韓國第一部以「慰安婦」受害者證言為藍本的小說》、《朴贊郁的蒙太奇:韓國電影大師朴贊郁首部親筆著作》、《如果我們無法以光速前進》等。 敬請賜教:[email protected] Instagram:@hoochootong.translator
TABLE OF CONTENT
第一部 第二部 第三部 解說(韓永人) 作者的話
CONTENT PREVIEW OF THE BOOK
普通 二〇一七年三月十三日 一年之中,總有那樣的日子,從表面上看來似乎與以往沒有什麼不同,但辦公室裡卻流動著令人不自在的氣氛。每個人看著自己的電腦螢幕,眼神卻懸在空中,就連敲鍵盤和點滑鼠的聲音都充斥著緊張感。明明沒有什麼特別的騷動,而且比平時還要安靜,但大家心裡都亂糟糟的。那樣的日子教人特別心煩意亂。 一走進辦公室,直覺便告訴我,今天就是那樣的日子。我邊開電腦邊緩慢地做了一個深呼吸,登入信箱後點開人力資源部的郵件,跟著點開正文中的連結。 唉……又是?我嘆了一口氣,把胳膊架在桌上,雙手撐著額頭,一下子洩了氣,眼皮自動地闔上。我閉目片刻,睜開眼睛後又凝視了半天桌上的灰塵,最後無力地搓揉了臉兩下。我在B03的群組聊天室裡傳了一則訊息: —我是普通。 很快的,恩祥姊和智頌接連回覆道: —普通。 —我也是普通⋯⋯ 眼下正值評分期,也就是領取過去一年工作成績單的時候。評分共分五個等級,最高等級是O,接下來依次是I、M、B,最後是N。除了最高和最低等級以外,其他等級都是相對平價,也就是說一定會有人拿到M或B等級。各等級的字母意思如下: Outstanding:傑出 Incredible:優秀 Meet requirement:符合要求 Below requirement:低於要求 Need supplement:需要補足 但我們會換成另一種用語。無論怎麼看,我們的用語更直接。 O:很棒 I:認可 M:普通 B:差勁 N:走人 今年是恩祥姊、智頌和我進入公司之後連續第四次拿到「普通」等級。第一年就算了,第二年和第三年也是「普通」,這不禁教人漸漸傷感起來。我們三人都覺得自己「為公司做了不少貢獻」,所以都暗自期待這次的評分結果會更好。結果還是普通,這不禁教人心想,既然只能拿到普通,為什麼還要這麼賣命地工作呢?而且幾天前,我們這組吃尾牙的時候,我還被評選為「年度加班王」的MVP,甚至領到了一瓶廉價紅酒。組長嘴上說:「做得好」、「辛苦了」、「沒有妳怎麼行呢?」,可結果還是「普通」。我非常好奇,到底是誰得到「認可」?真的有人得到「認可」嗎?雖然不知道傳聞是否屬實,但聽說今年開始如果到了該晉升代理、卻連一個「認可」都沒有的話,就會在晉升名單裡被除名。 然而比起晉升,我更在意的是另外一件事,對我很重要的一件事——等級決定了加薪的幅度。 我始終記得四年前,經過漫長的求職過程,最終收到錄取通知的那一天。雖然我知道這個行業的薪水不高,也做好了心理準備,但是看到放在會議室桌上的第一份年薪合約上的數字時,還是大吃了一驚。我沒有抱持任何期待,但年薪比預想的少了一大截。我垂頭看著那少得可憐的數字,反覆在心裡嘀咕:「這麼有名的瑪龍製菓,薪水竟然這麼低?」 韓國人哪有不知道瑪龍製菓的呢?雖然不是業界的龍頭公司,但在便利商店和超市都買得到瑪龍製菓的產品,甚至可以說在全國任何一家超市都買得到一年四季熱銷的「巧克力炸彈」和「巧克力冰淇淋炸彈」,巧克力棒和冰棒的市場佔有率也相當高。不過這僅代表產品熱銷,並不代表瑪龍製菓是準備就業的學生嚮往的公司。儘管如此,瑪龍製菓在首爾市中心仍有一棟小而體面的辦公大樓,而且在京畿道的郊區還有自己的工廠,但我怎麼也沒想到薪水會這麼低……面對眼前的現實,我不禁產生其他疑問,那些比瑪龍製菓規模更小的公司的年薪又是多少呢? 當然,最後我還是在合約上簽了字。 之後大概過了一年,第一次評分的當天,我的手機接連彈出提示並發出震動。恩祥姊在群組聊天室裡連續傳了好幾則訊息: —M等級調漲百分之二,妳們覺得這像話嗎? —本來薪水就少得可憐了,在這基礎上只調漲百分之二? 或許是因為恩祥姊畢業於企業管理系,加上在採購組工作,所以很會精打細算,對數字也十分敏感。我還沒來得及回覆,恩祥姊又傳了一則: —今年物價指數上漲百分之一點九,但薪水卻只上漲百分之二? 我回覆說: —那等於是凍結了啊。 —就是凍結。 恩祥姊接著說。 —但一般體感物價更高。今年韓國銀行公佈的體感物價上漲百分之二點六。總之一句話: —公司等於是扣了我們的薪水。 —就是這樣。 一直沒有動靜的智頌傳來了訊息: —看妳們這麼講,我都沒有力氣加班了。我要回家⋯⋯ 她接著又補充一句: —聽說公司只「認可」公聘的那些人。