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' 领导力 'Found 51 Related Products
By 谢倩霓
可爱活泼、积极乐观的小女孩钱嘟嘟,因一个偶然事件忘记带小组作业。班主任老师因此异想天开地让她为班级策划一次既好玩儿又有新意的活动。这对于没有任何领导力和策划经验的钱嘟嘟来说,可是个巨大的挑战!钱嘟嘟绞尽脑汁,她到底该怎么办呢? Learn More
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By 雪倫.梅爾尼克
只要控制住50%的人生, 就能收獲100%的成果! 業績成長350%的秘密! MG100葛史密斯百大企業教練重磅之作! 商界菁英人手一本, 哈佛醫學院、西點軍校、白宮、聯合國強力認證! 70多家《財星》500大企業、 超過40,000名企業領袖一致盛讚!   平庸的人會被命運主宰,   一流的人卻能控制人生。   拿回屬於你的主控力,   收獲幾何式成長的人生複 Learn More
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By 恒洋
《出手》是由恒洋导师所著,作为企业家商业影响力构建者,拥有全网5700万 粉丝。这本书是他S部作品,强调了真正的强者出手就能定局,并提供了提高出手精准度、增强抓住机会概率的方法。书中涵盖了5大人生战略系统,包括:人生战略、社交驱动、突破困局、财富密码和修炼领导力。这些系统为个人提供了全面的战略指导,帮助读者更好地规划自己的人生 Learn More
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By 朱老絲
  在知識爆炸的時代,光是高IQ和高EQ已經不夠了!   智商和情商是能力的基石,「趣商」才是讓你被看見的關鍵!   求職競爭者的學經歷不相上下,該怎麼讓面試官印象深刻?   和客戶開會,該怎麼緩和緊張的氛圍?   在會議上報告、提案,該怎麼改善念稿般枯燥的表達?   工作繁忙,該怎麼舒緩壓力、調整情緒?   職場、生活中的各種難 Learn More
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By 樊登
環境變化太快,技術更迭太快,消費者興趣轉換太快…… 樊登大膽說出會讓很多管理者覺得不安的真相, 如實呈現最有益的領導力心得!   ★帆書(原樊登讀書)創辦人樊登博士5年沉澱,重磅新作   ★百萬讀者信賴的《可複製的領導力》非說不可第二部   在一個優秀的員工就能拯救一家公司的瘋狂世界中,   人的個性和活力已經成為最稀缺的資源 Learn More
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By 大卫·戈德维奇
我们每天都在有意或无意行谈判,无论是与爱人和孩子,朋友和同事,还是与顾客或供应商。我们通常既想成为谈判的赢家,又希望维护好与谈判对象的关系,但这一往往很难做到。在全球互联互通的今天,双赢正迅速成为谈判双方追求的理想结果。本书将告诉你如何在谈判中实现双赢。只要熟练掌握书中介绍的策略与技巧,你也能在各种谈判场合合理表达自我 Learn More
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By 马克·亨特
销售人员的世界似乎很艰难,当你不断被拒绝,你的客户不再接你的电话时,你很容易感到沮丧。这又会导致你错误的思维模式开始滋生,看着注定完不成的工作清单和销售指标,只能无奈地迎接注定的下一次的失败…… 但问题总比方法多,销售大师马克·亨特将其在职业生涯中不断总结的销售精髓思想与技能都融入到了本书,指导作为销售人员的你勤于思考, Learn More
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By 木蔵Shafe君子 , 荻野淳也 , 正念領導力機構
每天1個指引,給上班族、企業主管、社會人士的正念思考訓練 正念書寫是美日企業廣為採用的員工進修課 每天五分鐘,手寫正念筆記 培養新習慣,提高自我意識,達到工作與生活平衡   「說實話,每天都很忙,忙到連苦惱的時間都沒有。」   「雖然心裡有些鬱悶和疙瘩,要是不斷煩惱這些事的話,每天的工作都做不完。」   「雖然想更加充實工作的 Learn More
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By 岩田松雄
台灣誠品書店年度商管暢銷書 持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前三名 日本Book Express商業書年度排行榜TOP1 日本各商業書暢銷排行榜前三名 出版一年內,累積突破29刷,實銷突破30萬本   平凡人也能成為領導者!   提煉出能夠讓部屬「願意追隨」的七大面向:   個人魅力、溝通術、管理方法、決斷力、行動力、讀書術、人格特質!   將日本星巴克 Learn More
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By 羅莎貝絲·摩斯·肯特
  ★Thinkers50終身成就獎得主   ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一   每個棘手難題的背後都匯聚既得利益,僵固難解   要突圍,繞道發揮影響力,勝過正面對擊   哈佛進階領導力教你跳脫體制的思維力與行動步驟   解讀時代氛圍、聯結盟友、建立生態系,不被過去的成功綁架!   ★曾空前成功的《芝 Learn More
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By 尼可拉斯·狄米崔亞迪斯 , 亞歷山卓斯·皮斯荷約斯
領導力是一種態度! 神經科學為人性帶來新見解! 領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊的。 無論擔任什麼職位,只要善用大腦適應性,就能帶來有效改變。   BAL是從腦科學發展出來的全方位實用框架。用最新的科學觀念釋放潛能、理解情緒,幫助培養精準判斷力,能在不同情境下做出適當決策,在複雜環境裡與時俱進。    Learn More
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By 罗蓓
在信息大爆炸的今天,优秀的个人和企业总在做减法。他们拥有化繁为简的强大能力,通过有效分类,从混沌中找出秩序,准确抓住海量信息背后的主要矛盾,将有限的资源集中起来解决关键的问题,这也是卓越领导力的体现。 本书是20余年的实战经验和理论研究总结,全书致力于介绍和解决如下两类十大典型问题: 一、个人类问题 掌握常见分类模型和工具 Learn More
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By 托馬斯·巴塔 , 派崔克·巴維斯
麥肯錫權威12黃金法則, 指引你策動上司、同事、團隊及自己, 發揮影響力,讓顧客與公司共同成功獲益。   麥肯錫的全球大規模研究計畫,調查170個國家超過8,600名領導者,分析業務影響力與職涯成就的貢獻度,總結出創造行銷最大價值的12領導法則,重新校準行銷職能與最高價值。   行銷技能≠行銷領導技能   行銷管理者與其他部門管理者需要 Learn More
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By 路易斯·阿尔瓦雷斯·萨托
《三维管理法》这本书是作者30年管理经验的总结。在书中作者重新定义领导力,提出3D 领导者的新概念:首席教练官应具备战略思维、强迫症、激情与制衡能力;首席参与官应具备谦逊、好奇心、共情心、激励和沟通能力;首席推行官应具备强化的执行技巧:保持专注力、创造力、大胆、企业家心态和抗打击的韧性。 把这三者统一起来则是一位优秀的三维立 Learn More
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By 張曼琳
  世界各國頂尖領袖的領導力從何而來?   為什麼有的人能站在頂點不斷開創成功?   一切都從了解自己的人格特質開始!   每個人都有獨特的天賦特質,你知道自己屬於哪種人格類型嗎?   美國領導管理特質系統 PDP,將個人特質劃分為五種動物類型,在全球建立上萬筆個案分析資料庫,大數據精準度高達96%!   高支配性-老虎型:具有競爭 Learn More
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By 吉姆·麥克拉摩
成功的道路充滿了顛簸與坑洞 但當你確信自己的方向正確,並準備好迎接未來的所有挑戰 美好的事物就會發生   ★跟著漢堡王創辦人一同回味漢堡王經營史上各個重大關鍵時刻,打造第一份客製化漢堡,並見證華堡的誕生!   ★台灣漢堡王執行長──黃耀忠,專文分享推薦。   【堅持成就完美】   漢堡王創辦人兼首任執行長吉姆‧麥克拉摩,真誠 Learn More
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By 约翰·C·马克斯维尔
杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯,为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队领导者,都可以通过这17条团队领导力法则,引导你所在的团队完成优化升级,重塑你和你团队的影响力,成就更高效的*牌团队。 Learn More
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By 海伦娜·亨特
1994年,杰夫·贝佐斯在车库里创建了亚马逊网上书店,为购物带来了革命性的变化,从此引领了全世界的电子商务。 如今,亚马逊的价值已高居全球前列,贝佐斯建立的以客户为导向的庞大商业帝国蓬勃发展,从云计算、新鲜食品递送,到电影制作和消费电子产品……他还投资火箭技术、报纸出版和人工智能。这一切他都有一个根本的指导目标:先于顾客知道 Learn More
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By 克勞迪奧·費瑟 , 麥可·雷尼 , 尼古萊·陳·尼爾森
  麥肯錫二十一世紀領導力開發計畫指導手冊!   為什麼組織需要大規模領導力?   為什麼全球有1/3的組織沒有足夠的領導人執行策略並達到業績目標?   為什麼全球各領域的組織約有半數以上的領導力開發行動失敗?   讓「顧問界高盛」、「頂尖領導人才生產基地」的麥肯錫公司告訴你!   身處瞬息萬變且充滿不確定性的時代,   組織 Learn More
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By 孙力科
无论是崇拜者、研究者、追求者、模仿者、批评者,都可以轻轻松松就说出一个“典型的巴菲特形象”,谁都可以轻易就说出他的许多故事。他是一个天才的投资家,是一个伟大的慈善家,是一个掌控者几千亿美元财富的资本巨鳄,是一个喜欢喝可口可乐的另类老头…… 然而,更真实、本质的巴菲特不在于他人的想象与传言,而在于他的言谈与行动。本书从巴 Learn More
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By 劉潤
「得到」APP 40+萬學員訂閱 企業戰略顧問劉潤最新商學課程 含金量最高的商戰邏輯思維   本系列第七冊《每個人的商學院・個人基礎》回歸面對自我的視野,強化個人思維,提升自我領導力。50則重點讓你掌握高效率積極習慣與溝通談判技能兩大必備工作力!   ・追求成功的梯子,真的搭對牆了嗎?   →蓋房子前要有施工圖,預想完工樣貌才開始動工 Learn More
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By 山下英子
《舍:做减法的勇气》是一本深度解读断舍离式减法工作法的心理励志读物,是锻炼“断舍离式领导力”的第一本书。 高效能人士先决定“不做之事”,而工作效率低下的人往往把文件都堆在办公桌上。高效不是用最短的时间做最多的事,而是将有限精力集中于最重要的物·事·人。精简物品,确定待办优先级,就是有效领导力。本书将断舍离的焦点主义、三分 Learn More
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By 史蒂芬·柯维
这是全新增订版。本书全新增加了《纽约时报》畅销书作家肖恩·柯维对七个习惯学习、实践以及理解的全新观点,并对内容作了全新修订。《从优秀到卓越》作者、《基业长青》联合作者吉姆·柯林斯作序推荐。《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系,激发组织和个人成就卓越。一代“思想巨匠”的经典 Learn More
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By 梅纳德·韦伯
市场低迷,你如何赢得投资人,争相为你投资? 你能组建一个可以并肩作战并且高效的团队吗? 跨职能团队间的摩擦,你如何解决? 这一季度KPI没有达标时,你该怎么办? 销售不错但是不挣钱,究竟是哪里出了问题? …… 这些是每位管理者和经营者都会遇到的问题。 梅纳德·韦伯,曾担任《财富》500强公司的运营官,曾帮助公司实现年收入3400%增长。针 Learn More
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By 荻野淳也 , 木藏シャフェ君子 , 吉田典生
◎你用电脑时会同时开启多个视窗吗? ◎做一件事时想着另一件事? ◎开会时,思绪常常飘走;台上卖力报告,我脑袋却一片空白。 ◎上司退你的件、客户刁难挑剔、事情搞砸了……你会情绪激动到无法理性处理? 其实,这不是你状态不好,而是时代通病,绝大多数人都不知不觉。“多工”不会使人能干,反而伤害头脑、导致专业能力退化。 引领世界趋 Learn More
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By 孙惟微
在竞争日益激烈的商业时代,每一个人既是执行者,也是领导者。领导力决定着你的事业能行多远,你的人生能走多高。 领导力不是天生的,而是可以通过后天的学习、实践、复盘而获得。拥有超凡领导力的人都遵循着这些秘不示人的内在法则:愿景法则、使命法则、金字塔法则…… 书中详细讲述了领导力的核心法则,掌握这些法则,人们就会忠心地追随你 Learn More
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By 埃琳娜·L.博特略 , 金·R.鲍威尔
精英都有超级领导力! 卓越的领导者有何特质?要成为卓越的领导者,有没有可供复制的经验法则? ghSMART顾问公司启动了一项长达10年的“CEO基因组”研究项目,试图从数据中寻找答案。他们建立了一个包含17000名CEO的资料库,从中选取2600名杰出领导者,累积了13000小时的采访。项目的合作对象包括芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家,以及全球特大软件 Learn More
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By 瑞克·卡波兹
随着人工智能等新科技的发展,财富管理行业正在经历惊人的增长过程,正面临一场深刻变革。过去,财富管理顾问只需要关注客户投资回报的大小;如今,顾问需要帮助客户实现他们的所有财富目标。如何使客户不断增长?怎样与客户建立持久的信任?如何从众多顾问中脱颖而出?作者提出财富管理顾问必须具备增长心态。 这本书构建了一个财富管理业务框 Learn More
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By 莉兹·怀斯曼
本书为《华尔街日报》&《纽约时报》畅销书,美国管理学大师、《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬.柯维为本书作序推荐。 莉兹.怀斯曼通过与150多位世界知名企业高管的交谈,结合自身22年的世界500强高管管理经验,提出了关于领导力、激励团队的quan威方法论。莉兹.怀斯曼将领导者归为两类:为团队赋能的乘法领导者和限制团队发展的除法领导者。与除法 Learn More
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By 吉田素文
传统的管理思维定式是管控,是向下管理、向上负责。现如今,市场和技术的变化迅猛,要求企业必须提升决策和执行的速度。为了应对这些变化,提高一线员工独立思考并有计划地采取行动,蜕变为思考型组织已成为大多数企业紧要的课题。而能够引领这场变革的,正是“建导型领导者”。他们通过引导让员工想其所想,通过让员工投入最大程度的思考,激发 Learn More
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By 克莉斯蒂·海吉斯
今天,传统的压迫式管理方法正在失去效力,无论是个人还是企业都渴求激励型的领导者,帮助他们解决以下问题: 如何赋予员工存在感? 如何制定合理目标,增强其主动性? 如何让下级更信任你,愿意为你打拼? 如何消除员工对自身能力的疑虑,激发其潜能? 如何帮助员工摆脱忙碌工作的状态,找到工作的意义? 领导力培训大师克莉斯蒂·海吉斯总结 Learn More
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By 肯·布兰佳 , 苏珊·福勒 , 劳伦斯·霍金斯
无法独立工作只是因为经验不够? 总觉得不能发挥自己的能力是平台不够好? 创造力低下是因为重复工作导致兴趣流失? 难以胜任新职位是因为没得到足够的支持? 《自我领导力》将告诉你,重要的不是在哪个职位、哪种环境中工作,而是在任意情况下,为了自己的利益,你都应该承担责任,去获得权力,并懂得运用它。而自我领导力就是让你发挥权力的基 Learn More
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By 史蒂芬·柯維 , 西恩·柯維 , 妙麗·桑莫絲 , 大衛·海契
  世界充滿機會與挑戰,孩子的未來無法預測,而他們身處的現在一旦逝去無法重來。幫助孩子做好面對未來的準備,你要怎麼掌握這唯一的機會?《與成功有約》柯維博士以7個習慣帶領你,為孩子打造領導力,讓孩子擁有在未來勝出的能力!   現在,自我領導力教育的風潮正往全世界蔓延開來,全新版本收錄更多更動人的自我領導力教育奇蹟案例與實踐 Learn More
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By 亚当·布赖恩特
这是一场关于“领导力”的对话。此书的原始素材来源于作者采访记录,因此行文多由对话组成,类似于一场关于“领导力”的热烈讨论,轻松易读。 来自七十多位CEO的经验之谈。所谓名师出高徒,这本书书中揭示的管理艺术并非一家之言,而是“百家争鸣”,其中涵盖了七十余位美国大型公司高管的管理和领导经验,为诸多有志于修炼“领导力”的读者提供 Learn More
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本书从制度、执行、愿景、授权、激励等方面论述了“如何去管、去带员工”这个问题。在论述过程中,作者处处结合实际紧扣案例,力求帮助读者看透管理奥秘针对具体问题提出应对措施,真正掌握管理艺术,成为具备领导力和领袖魅力的优秀管理者。 Learn More
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By 乔纳森·莱蒙德
为什么下属不愿意把工作当成自己的事情,总是得过且过? 为什么你给下属提供了诸多解决方案,他们依然手足无措? 为什么大包大揽的全能型领导人反而阻碍了团队目标的实现? 为什么牢骚满腹的员工应当得到管理者的重用,而不是被冷落? 为什么过度关注员工的工作完成情况会让他们逐渐丧失自身优势? 为什么当你努力成为下属的“好朋友”时,团队却 Learn More
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By 倪云华
管严了走人,管松了没业绩? 老员工没动力,新员工没能力? 内部矛盾冲突,怎样巧妙化解? 企业文化怎样塑造才落地不虚? …… “团队管理”简单也困难,所有问题都落脚于一个点——“人心齐”!唯有人心齐的才是团队,人心不齐的只能是乌合之众。 上海交通大学总裁班授课老师,普华永道、IBM咨询师透露10年跨国管理咨询内训精华,打造具有大局意识 Learn More
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By 樊登
你的工作卡住了,問題可能就在領導力!   ★華文世界最成功知識付費平台「樊登讀書會」創辦人的首部作品   ★IBM認證領導力專家、國際頂尖企業和大學指定教材   ★年收5億的自媒體教主親授,4年達成300萬付費會員的驚人奇蹟的秘密   領導力就是影響力,   不是一種可遇不可求的感覺,   不是一種長時間的人生修練,   而是一項又一 Learn More
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By 约翰·科特
《领导就是让人追随》中,领导力大师约翰·科特提出“领导力提升8步法”: 营造氛围 组建领导团队 制订计划与战略 有效沟通 授权行动 创造短期成效 建立体系 打造文化 追随这8个步骤,别人就会追随你! Learn More
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By 肯·布兰佳 , 克莱尔·迪亚兹-奥尔蒂斯
在《一分钟导师》一书中,两位作者将他们在公司管理、日常生活中的知识结合起来,提供了一种系统性的“双向指导模式”,让读者深入了解指导的力量,这对个人的职业发展和终身成长大有裨益。 ·95后、00后,通过导师引荐和帮助,收获更多机会 ·工作5年的职场人士,通过导师训练,度过职场疲软期 ·工作多年的管理者,通过聆听新观点,重燃工作的意义 Learn More
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By 伊恩·麦克德莫特 , L.迈克尔·霍尔
人们对合作有很多误解,往往认为合作是大家相处融洽、做出妥协,但并不能解决实际问题。事实上,合作给了商务工作一个有竞争力的优势,并且可以给投资带来实际回报。所有那些真正伟大的企业之所以伟大,就是因为合作。 你有合作意识吗?如何应对合作中的失误?如何辨别合作的真伪?如何化解合作中的危机?《合作式工作法》打破人们的固有思维, Learn More
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By 張曼琳
你的現況遇到哪一類的問題?用怎麼樣的方式來面對? 因為「害怕」和「恐懼」,我們往往沒有把最重要的真相當成第一優先 其實每個人都有突破思維瓶頸的潛能。 你的人格特質是像老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹還是變色龍? 藉由PDP人格特質測量與五型領導者的案例,突破自己侷限,喚醒與發現屬於自己真相的橋樑。   美國領導管理特質系統 PDP,將個人 Learn More
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By 張文隆
價值觀≠價值! 由國際視野,以實案圖例,敘述價值觀帶來的強盛領導力, 可用於領導個人、團隊、企業、組織與國家社會上! 這是一個價值觀迷亂的時代,我們總是把「價值觀」誤認或混用為「價值」。 上至國家、企業領導人,乃至普羅大眾一般人,都常簡用「價值」替代「價值觀」,但這是大錯特錯。 「價值」通常有個數字,它的重點是:值多少? 把 Learn More
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By 马歇尔·戈德史密斯 , 贝弗利·凯 , 肯·谢尔顿
为什么有些人能克服挫折,在事业中成长,平步青云,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?身为领导者,在经营管理过程中总会面临各种各样的困境。本书主要汇集了一些畅销书作者、思想领袖和管理专家等人的领导思想和智慧,揭示了他们在自我修炼、管理组织和影响他人的一些经验以及他们在关键时刻如何突破困境,成功实现事业转折的秘诀。本书能够给 Learn More
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By 賽門·西奈克
★ 連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1 ★ 全球銷售破百萬冊,授權36種語言 ★ TED同名演講全球4000萬人次觀看 Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力! 真正激勵自己、打動人心的關鍵, 不是你做什麼,而是你為什麼而做!   大家都說帶人帶心,但是自己的想法似乎總難說清楚,團隊總是難形成共識?   Learn More
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By 丹尼尔·戈尔曼
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质 本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商:为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书,是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。 绝大多数区别好的领导者的职能特质,都是基于情绪智商,而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格,对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响,而且最 Learn More
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By 史蒂芬·柯维
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系,激发组织和个人成就卓越。一代“思想家”的非凡著作,全新修订,精彩呈现。双色,大16开,装帧精美。 《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一部经典著作——高居《纽约时报》畅销书排行榜长达30年,总销量超过2500万册,在全球140个国家以40种语言 Learn More
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By 樊登
互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么: 领导力便是你的人生必修课! Learn More
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By 朴智鍾
 為什麼劉在錫能夠受到韓國觀眾的喜愛長達十年,而且幾乎沒有「Anti-fans」?   為什麼「劉在錫的領導力」能夠成為韓國網站的熱門關鍵字,並被韓國人票選為「最想跟隨的職場上司」第一名?   為什麼劉在錫總是能將手上的節目推向成功,在瞬息萬變的演藝圈屹立不搖?   在韓國擁有超高曝光率、超高支持度和超高人氣的劉在錫,主持的節目曾 Learn More
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  给你个领导,你能当吗?作为一名领导者,必备的素质与艺术有哪些?如何进行自我管理?如何拥有自己专有的领导力?如何运用制度?如何打造高绩效团队?如何识人、用人、管人、留人?作为一名普通员工,如何通过自我修炼来提高自身能力,如何在工作和实践中提升自我?如果有一天你被任命为领导者,你知道该做什么,不该做什么吗?你如何走好第 Learn More
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By 西沢和夫
 近年來製造業的生產現場通常是混亂、毫無秩序可言。歸究其原因,就在於因為不熟悉作業的外部員工急劇增加,以及老員工大量退休所引起的經驗不足。關於第一點,這些外部員工或新進員工的共通性,就是有關產品製造的知識和經驗,以及對工作的熱忱都略顯不足。結果所衍生的是生產現場雜亂無章的現象,使得標榜品質第一的生產現場面臨瓦解的危機。 Learn More
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