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By 保羅·扎克
  信任,是最棒的管理,也是最好的領導!   神經科學家教你創造高績效團隊的科學   神經經濟研究中心保羅.扎克的科學團隊,   透過長年的研究和調查,以強而有力的實驗數據,   告訴你激勵員工士氣、提升組織績效,唯一真正有效的方法,   就是建立擁有高信任度的職場文化。   實驗證明,信任對提升組織績效確實有用!   保羅. Learn More
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