為自己工作的九個步驟：未來職場出路計畫

覺得工作困住你的人生嗎？對未來感到焦慮嗎？ 在衝動離職之前，你需要先訂定一份「離職創業計畫」 　　這輩子，我只能做這個工作嗎？ 　　想離職，卻又不知道下一步往哪走？ 　　面對多變的未來職場，唯一不變的出路，就是「為自己工作」， 　　有方法、有步驟，逐步將「正職工作」轉換成「夢想工作」。 　　愛去哪兒就去哪兒，想賺多少就賺多少，拿回時間自由，找到人生意義！ 　　今天，就開始規劃你未來的夢想工作吧！ 　　在這變動的時代，我們對工作應有的認知： 　　即使想相信自己的正職工作安全、可靠、永久，但事實並非如此。 　　你必須現在就為未來的工作做好準備，而不是以後再擔心這件事。 　　九個步驟，從現在的「正職工作」走向未來的「夢想工作」 　　將你的熱情轉變成一場全職演出──現在就開始吧！ 　　【步驟一：設計故事】 　　在表意識和潛意識裡，你每天告訴自己成千上萬則「關於你的故事」。如何建立正向的、有正確願景的信念？你給自己的大師定位故事，決定了未來將得到的成果。 　　【步驟二：設計空間】 　　你的大師定位故事需要適合的空間，才能發展茁壯。空間反映出你的價值觀與過往累積的經驗。這包括了網站和社群媒體的虛擬空間，以及實體店面、工作室的物理空間。 　　【步驟三：設計服務】 　　你所提供的方案，必須能立即解決問題。解決方案不需要複雜。最佳的解決方案必須是可以達成的、真實可信的，並且是以你自己的風格提供服務。 　　【步驟四：創建平台】 　　如果你想被聽到，就必須先被客戶看見。超讚的產品已不再足夠。你現在還需要一個平台。 　　沒有平台──某樣使你能夠被看見、被聽到的東西，你就沒有一展才華的機會。 　　【步驟五：創建產品】 　　活動帶來的是主動收入，產品才能增加被動收入。你的時間、體力是有限的，但產品收益是無限的。想增加被動收入，就要提升產品的影響力。 　　【步驟六：創建活動】 　　如果還沒有產品，就先行銷再製造。告知並不是銷售。不要一開始就推銷你的產品，反而要先花時間理解潛在客戶的相關需求。當你的產品連結上對方的需求，行銷活動才有意義。 　　【步驟七：維持社群】 　　夢想工作者需要的四種隊友：1.粉絲：相信你的人。2.其他的自由工作者：與你合作的人。3.朋友：可以為你背書並說真話的人。4.資助者：願意花金錢或時間投資你的人。 　　【步驟八：維持清明】 　　面對創業過程中許多困難又危險的決定，想做出正確判斷必須保持頭腦簡單清醒。當你頭腦清明時，神奇的事會發生。而當你不清明時，沒有人會購買你的服務或產品。 　　【步驟九：維持信譽】 　　真正的成功開始於信譽，也結束於信譽。你讓人感受到的是什麼樣的頻率？當你運用社群媒體傳達混雜的頻率時，人們會被搞迷糊。一旦人們迷惑不解，你就失去了這些群眾。

　　「本書是及時的解決方案，因應今日不斷變遷的就業選擇。凱利經過驗證的實作步驟，為你帶來開創夢想工作所需要的工具。」──博恩．崔西（Brian Tracy），成功專家兼暢銷書作者 　　 　　「憑藉清晰簡潔的洞察力，凱利提出引導你實踐夢想的路線圖。如果你是不滿目前工作的八六％之一，那麼本書就是開始做出改變的完美之選。」──克里斯．古利博（Chris Guillebeau），「紐約時報」暢銷書《3000元開始的自主人生》（The ＄100 Startup）作者 　　「許多人停滯不前的關鍵原因是：不知所措，因為不確定該從哪裡開始做出改變。凱利提供了明確的牽引點，協助你持續前進，打造你的夢想工作。」──托德．亨利（Todd Henry），《努力就是為了不茍且地活著》（Die Empty）作者

【推薦序】一份職場監獄逃脫計畫 丹．米勒 【自序】你無法憎恨工作，同時熱愛人生 第一部：監獄 厭倦了現在的工作嗎？那就做出改變吧 覺得被困住了嗎？那就去發現屬於自己的自由 感到被金錢奴役嗎？那就由你決定想賺多少就賺多少 對現況不滿嗎？那就由你定義生活該怎麼過 如果你想改變，那就是現在了 第二部：離職創業計畫 步驟1：設計你的故事 步驟2：設計你的空間 步驟3：設計你的服務 步驟4：創建你的平台 步驟5：創建你的產品 步驟6：創建你的推廣活動 步驟7：維持你的社群 步驟8：維持你的清明 步驟9：維持你的信譽 第三部：報償 踏上夢想之境 附錄：兩則快速但關鍵的反思 致謝

推薦序 一份職場監獄逃脫計畫 　　大家都聽過「美國夢」的準則：上好大學。取得適當的學位。覓得優秀企業裡的一份工作。投入三十五年的歲月。得到一支金錶。退休。 　　但是，除了創造收入之外，這麼做，究竟實現了什麼呢？那樣的過程，解決了最高的熱情、人生目的、內心召喚等較大的課題嗎？這條路已不再吸引當今進入職場的年輕一代。他們親眼看見了父母的遭遇—父母依循了那樣的安排，結果在抵達職涯盡頭時卻只有一種感覺：今生得到的不過是一份薪水。 　　那就是工作一輩子渴求的結局嗎？或者還可以有更多？ 　　在這本書中，你將會看到為了得到「保障」而工作的危險。凱利談到自己的轉變：在得到升遷機會後，他只感覺到自己彷彿即將走入陷阱當中。凱利選擇了離職，用自己的夢想取代曾經被給予的「保障」幻覺。 　　曾有人說：「對一個人內在的冒險精神來說，傷害最大、最能摧毀人心的，莫過於有所保障的未來。」保障不是我們的朋友，它更有可能埋葬了我們的冒險精神，以及我們對全然活著所擁有的熱情。 　　凱利運用曾經紅極一時的電影《刺激1995》（The Shawshank Redemption），作為引人入勝的類比，描述他自己如何從「監獄」轉換過渡到「報償計畫」。我很能理解那種感受—一心想要無憂地處在為自己人生事先寫好的劇本裡。 　　我成長的農場，距離實際拍攝《刺激1995》的鯊堡監獄約十六公里。而且就跟那個引人入勝的情節如出一轍，我為自己擬定了非常明確的計畫。我原本會從高中畢業，然後加入父親，和他一同經營家庭農場；一年三百六十五天，清晨五點半擠牛奶，然後在炎炎夏日裡扔著大捆大捆的乾草塊。然而，我想要完成更多、擁有更多、成為更多。我需要自己的逃脫策略。 　　但就像《刺激1995》的男主角安迪一樣，我知道我的未來由我決定。「我想，人生可以總結成一個簡單的選擇：要麼忙著活，要麼忙著死。」 　　在這本書中，讀者將會發現，你也可以選擇好好設計並構築你的未來。你將走過九個步驟，一步步使你從「監獄」邁至「報償計畫」。 　　大部分的我們都欣然接受出現在眼前的第一份聘書，很感激能得到這份工作。但接下來的幾年到來，當我們心中的焦慮逐漸深化、當光是掙錢已不再足夠時，也就是在那些時刻，我們日漸醞釀、渴求想望的人生目的開始升起，想要造就自己獨特性的感受隱約浮現，遠超過下一次升遷的誘惑。 　　我們不禁納悶，難道工作是： 　　•必要之惡，耗盡了週末短暫可以享樂的時間？ 　　•支付帳單和展現責任的主要方法？ 　　•向父母證明大學學位是合理投資的一種方式？ 　　•最短的退休之路？ 　　或者，還有更多？ 　　哦，是的，我們知道還有更多。 　　 　　本書提出「你是誰」，作為「你想做什麼」的起點。你愈是了解自己，就可以愈有自信地從事適合你的工作。何況你愈是認識自己，就愈會體認到，你可以自由選擇有意義、有目的、有利可圖的工作。不管你是十八歲或六十八歲都無關緊要，這個過程都可以為你效勞。 　　你將會從本書中找到證據，確認與安全保障和千篇一律相較，「意義」是更吸引人、更令人振奮的。金錢最終永遠不夠補償你所投入的時間和精力，你必須要有一份明確的意義、目的和成就感。活生生的靈魂必會尋求自主自治、支配掌控和人生目的，而不甘侷限於終生職位、養老津貼和退休方案。 　　體認到我們擁有選擇工作的自由，隨之而來的便是接受工作結果的責任感。我們的工作帶來的成就感，以及工作提供的報酬，確保我們的工作正在促使這個世界變得更加美好，而這些全都是我們可以選擇的。在今天的職場中，沒有人是被困住的。我們可以選擇。 　　對許多人來說，本書將會展現一個過程，喚醒你兒時擁有的夢想、熱情和憧憬。對某些人來說，過去幾年來職場上的合併、精簡、解僱、強迫退休、以及其他種種出其不意的變遷，猶如一記響亮清澈的警鐘，喚醒了一直耐心等待重生的夢想。也許你有機會用清新的視角來看待「我是誰？我為什麼在這裡？」這個大哉問。 　　讓自己好好浸淫在這本書當中，允許自己重新表達那些可能一直潛抑在渴望裡的強烈衝動，渴望自己負起責任，渴望自己表現得更成熟穩重。一旦你領悟到，有意義、有目的且有利可圖的工作確實是有可能的事，你就已經跨出了重要的一步，邁向正在重新覺醒且可能等待著被釋放和表達的夢想與熱情。突然間，得意自滿和「舒適的痛苦」變得令人難以容忍，將夢想擱在架上的想法變得令人無法接受。 　　你不僅擁有這個機會，也有責任去找到或創造能將你提升至最高召喚的工作。 　　你跟許多其他人一樣，也可以體驗到這趟驚心動魄的冒險之旅，從「正職」轉換到你的「夢想工作」。 　　好好享受這趟旅程吧！ 丹．米勒（Dan Miller）《紐約時報》暢銷書《48天找到你愛的工作》（48 Days to the Work You Love）作者

感到被金錢奴役嗎？（節錄） 那就由你決定想賺多少就賺多少 想要改變時，最常面臨的五種恐懼懷抱進入夢想工作的想法時，如果你覺得有點害怕—恭喜你啦！造就你的DNA，與我們的相同。在我的旅程中，我發現，大部分的正職工作者都與以下這五種恐懼的某些組合纏鬥著： 1.失敗 2.資源不足 3.不稱職 4.被拒絕 5.被困住 人雖然永遠達不到消除恐懼的地步，但你必須訓練自己，儘管有所懼怕，還是要起而行。要記住，恐懼不是敵人，無所作為才是。 暢銷書作家賽斯．高汀（Seth Godin）說：「當我們否認自己的恐懼時，就促使它變得更強大。沒有恐懼的生命持續不了多久—你還沒有搞清楚狀況，就被公車（或老闆）碾過了。話說回來，無所畏懼的人如實地看見這個世界（包含恐懼在內），然後做出聰明（且勇敢）的決定。」 恐懼是強烈的麻醉劑，說明你停滯不前、逃跑或戰鬥。這個內建的回應可以使你警覺到潛在的危險。但請謹記，恐懼是你的朋友，不是你的敵人。要邀請它，不要對抗它。 從人類最早期的經驗來看，恐懼引導我們進入自我保護之路，幫助我們避開滅絕的命運。 時代變了，自我保護不再是目標。誰會想要走到生命的盡頭時，只說了句「我做到了」？單單生存在人世間並不是你的目標；擁有深刻的體驗才是。 不要誤解我的意思，夢想工作者同樣會感覺到恐懼。他們才剛剛發現如何凌駕於這個內在的警報系統，以達成更大的目標。他們知道風險，但他們聚焦在即將獲得的事物上，而不是將會失去的東西。儘管四周埋伏著潛在的危險，但他們集中心神，把目標放在眼前。 有一則故事可能有助於說明這點。 我厭惡高處，但幾天前，我爬上了自家屋頂。我通常不愛高高掛在地面上方，但這次卻理由充分。暴雨剛過，當時大量的雨水從我家的牆板流下來。妻子和顏悅色地指出這點，免得我試圖遺忘。我們家的排水管堵塞了，需要疏通一下。好在我有答案，知道該怎麼辦。 乾淨的排水管是我的目標，於是我拿著吹葉機爬上梯子，立即開始工作。站在覆蓋著葉子的屋頂中央，我看起來像是老電影《魔鬼剋星》（Ghostbusters）裡的專家，裝備齊全。那些可憐的樹葉沒有機會抵抗我強大的噴射氣流。它們飛離屋頂，迎接即將瀕臨的死亡—儘管它們已經死了。 不消片刻，屋頂中央就清空了。儘管如此，我還需要走到屋頂邊緣才能真正解決問題。我不是居家修繕專家，但即便如此，我也知道排水管不在屋頂中央。可笑的是，愈接近屋頂邊緣，我就愈感覺到雙腿和手指震顫發抖。 為什麼突然恐懼了起來？ 我的身體發射了一次內部警報系統，警告我僅僅三十公分的距離便可能令我瀕臨死亡。一看見越過屋簷，很可能就會從六公尺高墜落，這說服我要謹慎行事。為了安全起見，我將重心從雙腳轉移到臀部。我確信，「魔鬼剋星們」勢必對我的「技能」印象深刻。 達成我的目標意味著凌駕於這套內部報警系統之上。謝天謝地，那些堵塞的排水管幾分鐘內便自由流動了。我高興的是，妻子和孩子們認可我的努力，稱讚持續了二點五秒。 在屋頂上的時候，我承認了自己的恐懼，然而儘管恐懼，我還是選擇採取行動，而這是每一個夢想工作者都會做到的事。恐懼不應該奴役你；它應該為你服務。它充當指南針，使你警覺到下一步該做什麼。 跨出恐懼邊緣當恐懼來襲的時候，你不禁開始納悶：「為什麼要努力呢？幹麼不安全地蜷縮在人生的『屋頂』中央呢？」你可以那麼做，但晾掛在那個地方是會死人的。當你被推到舒適區以外時，你才會感到活力四射。恐懼只是意味著：「你處在一個不熟悉的領域。」 當你靠近邊緣時，恐懼會拜訪你。讓你感到恐懼的五個時段如下： 1.你的能力邊緣 2.你的資源邊緣 3.你的理解邊緣 4.你的關係邊緣 5.你的經驗邊緣 當你將自己推出邊緣時，可要好好注意了。在那一刻，你正瀕臨某個突破點，而那是你真正活著的時候。 作家約瑟夫．坎伯（Joseph Campbell）認為，這是人類的最高需求之一。「人們說，我們追尋的是生命的意義。我覺得這不是我們真正追求的。我認為，我們追求的是活著的體驗。」 要讓自己做好準備。 批評和挑剔會找上門來。每一個夢想工作者都會遇到。唯一令你驚訝的恐怕是批評的源頭，而那最常來自親朋好友。 他們的小心謹慎可能會透過提問出現： •什麼因素使你認為你可以做到那件事？ •你以為你是誰啊？ •萬一失敗了，你要怎麼辦？ •別人為什麼想要僱用你？ 有時候，他們的小心謹慎會透過正式聲明出現： •到時候別哭著回來找我。 •記住，我警告過你了。 •你最好有備用計畫。 •你沒有那個事業所需要的東西。