最强职场谍报术：日本王牌谍报员顶尖密技，成功率100的职场致胜法

不成功，就會死！ 讓王牌間諜教你工作，你會變得多厲害？ 情報收集、冷靜決策、看透對手，躍升超一流職場人！ 　　☑高度理解他人言外之意 ☑用最高的效率完成工作 ☑收集情報並且加以利用 　　☑看透人心還能納為己用 ☑冷靜判斷掌握事態發展 ☑過目不忘記住關鍵資訊 　　你只要具備以上任何一個能力，就能在職場上取得一席之地。 　　而有一種工作，卻需要同時具備上述所有能力，那就是諜報員。 　　諜報員是這個世界上最要求「快速思考」的職業，他們隱密收集情報、從事敵後破壞、保護國家機密，因為諜報工作一旦失敗，不是坐牢就是死亡，所以諜報員的工作術，都是「只能成功」的終極技術！ 　　「真正的諜報員」、前日本防衛省情報分析官上田篤盛，融合自身超一流諜報員的工作經歷，開發出一套能應用於所有工作，所有人皆可立即實踐的「最強職場諜報術」。不管面對多麼艱困的難關，都能像頂尖諜報員般運用自如、頭腦保持高速運轉，你的思考力，就是職場生存的最佳利器！ 　　一流諜報員的六大密技 　　．讓工作得到成果的密技：看透對方是否能合作，與他人協力完成任務的能力。 　　．辨別情報源真偽的密技：收集所有情報，透過分類、評價、保管加以過濾。 　　．建立信賴關係的密技：提前察覺問題，知道誰才是幫助自己成功的人。 　　．記住關鍵資訊的密技：瞬間反應，不靠任何工具，讓情報刻入腦中。 　　．活用情報行動的密技：將情報應用於需求之上，發揮最大價值。 　　．臨場反應風險管理的密技：不引人注目也不輕易懈怠，時刻保持冷靜。

【威煦軟體開發公司總經理】吳育宏 　　【職場圖文作家、《我是馬克》作者】馬克 　　【歷史作家、媒體專訪歷史名師】陳啟鵬 　　【知名企業講師與顧問】黃永猛 　　【職場黑馬學】黑主任

前言 01運用諜報員的絕密技術，「提高頭腦的運轉速度」——職場、商務拿出成果的「諜報之型」 ☆歷史上第二古老的職業「間諜」 ☆掌握諜報員工作的「型」，就能提高頭腦的運轉速度 ☆諜報員在進行任務時需要運用各種技能 ☆CIA與FBI的差別——何謂情報機關？ ☆最優秀的諜報員都在做什麼？ ☆讓你擁有菁英的優秀頭腦 ☆擁有諜報員的資質，就能脫穎而出 ☆所有優秀的諜報員都是從菜鳥開始 ☆學習交流、資訊的收集與分析、記憶、風險管理，就能成為最強！ ☆基本思考工具，運用DADA完成任務 ☆嚴選能用於工作和商務的技能來學習吧 02提高頭腦情報收集力的動腦方式——辨別情報來源、目標、真偽的「諜報之型」 ☆作為大前提，隱藏「為什麼要這麼做？」 ☆什麼是重要的情報源OSINT和Human Intelligence？ ☆CIA前副部長的「HEAD」思考法 ☆雅各如何從德軍的公開情報中，掌握正確的情報 ☆提高觀察的素質以利任務分析 ☆D機關的口試「樓梯有幾段？」 ☆運用中野學校傳授的「費米推論法」，將小情報擴大思考 ☆刺探秘密情報的兩種訪談法 ☆資訊和河豚的處理方法是一樣的嗎？！ ☆連希特勒都能騙過，虛假情報的特徵是？ ☆假新聞的雙層結構 ☆總之，「對所有情報來源抱持批判的眼光」是最好的做法！ ☆感情和數字是迷惑你的主要原因 03掌握人心的動腦方式——找到合作者，建立信賴關係，操縱人心的「諜報之型」 ☆諜報員都十分善於交流，無一例外 ☆取得信賴是第一考量 ☆從「權宜之計的謊言」中保護自己 ☆選別、獲得合作者，獲取情報的技巧「SADR」 ☆那麼，有沒有讓人放下戒心的方法呢？ ☆諜報員使用的沙漏會話術 ☆成為超一流傾聽者的四項武器 ☆FBI的好感度法則——如何迅速讓對方對你產生好感？ ☆在不影響場合的情況下保持對話也很重要 ☆CIA式「攻略初次見面」的究極技術 ☆根據性格的類型，改變方法讓對方成為合作者 ☆操縱對方心理，MICE的威力 04記憶並在需要時瞬間想起的動腦方式——用「關鍵字」、「話題內容」、「人物」來幫助記憶的「諜報之型」 ☆運用會話與思考的爆發力來預測未來 ☆KGB使用的三種記憶術 ☆有效運用三原則吧！ ☆西方間諜和忍者共通的記憶術 ☆這麼做，就不會再忘記人的名字與長相 ☆情報分析官「不用做筆記也不會忘記對話內容」的技術 ☆用「YES／NO」的提問來記住對話內容 ☆最重要的事情是回憶力 ☆整理成體系與樹形結構 05提高情報分析力的動腦方式——在決策、行動中活用情報的「諜報之型」 ☆將情報加工，提高價值 ☆何謂CIA的情報循環？ ☆自己一個人也能運轉情報循環 ☆提高情報精確度的做法 ☆與戰略相關的情報分析術 ☆與成果相關的四個問題 ☆行不通的六種狀況 ☆分析現狀的框架分析 ☆分析官會花60%的心力去研究歷史事件 ☆分析歷史事件的方法與意義 ☆解決方案規劃中遇到的所有問題 ☆寫出合理劇本的兩種方法 06「冷靜」、「迅速」實行想法的動腦方式——「狀況判斷」、「風險管理」、「情緒控管」的「諜報之型」 ☆排除情緒，冷靜地實行 ☆風險管理的兩個鐵則 ☆諜報員特別推薦的是「狀況判斷力」 ☆排除來分一杯羹的鯊魚 ☆找到認知偏差的陷阱，保持冷靜的感情 ☆在自我保護上多花一點心思 ☆與死相鄰，為何還能保持平常心？ 後記

CIA與FBI的差別——何謂情報機關？ 來談談諜報員所屬的情報組織吧。 雖然區分為積極活動和消極活動，但在美國，進行前者的代表性組織是CIA，後者則是FBI。 在英國，MI6從事積極活動，MI5從事消極活動。而在俄羅斯，以SVR進行積極活動，FSB進行消極活動。 這樣，在各國一般都有進行積極活動和消極活動的兩個情報組織。 以CIA為例，來說明對外情報組織。 CIA收集資訊，製作基於全源（所有情報源）分析的產品（資料），再根據總統的命令和指示，實施有效的秘密工作活動。此外，也通過保護維護國家安全的秘密，推進美國國家安全目標。 在這裡工作的人數超過兩萬人，預算規模每年約為一百五十億美元。 該組織由分析部門、作戰部門、科學技術部門、數位創新部門、支援部門五部和任務中心組成。 其中主要的是分析部門和作戰部門，分析部門分析得到的情報，並將其轉化為資訊輸出，幫助政策制定者做出決策。 作戰部門收集整理從情報源得到的情報（從各種人身上得到的情報），必要時根據總統的命令進行秘密工作。 並由作戰部門的菁英負責在最危險的情況下執行任務。 這也表示，在分析部門工作的情報分析官，一般不會在外國隱藏身分進行Humint諜報（從人身上得到情報的活動），也不會進行策劃謀略或秘密工作。 這讓有些情報人員對稱他們為諜報員感到牴觸，但從整個組織來看，進行情報分析、創造情報都會成為現場諜報員行動的依據。 分析部門的成員也參與了諜報活動和秘密工作，因此本書也會將他們稱為諜報員。 積極活動的是CIA，消極活動的是FBI 最優秀的諜報員都在做什麼？ 如前所述，在國外工作的諜報員有各式各樣的角色分工。 有組織本部和諜報員進行通信聯絡的人（聯絡員、通信員）、在當地指揮的人（領導員），以及募集當地的合作者（代理人）及內應等，由各式各樣的成員組成。 一般來說，在駐外大使館以公共身分活動的人會成為當地領導員，指揮本國偽裝成新聞記者等身分的諜報員、在當地招募的代理人、向本國傳達秘密資訊的聯絡員和通信員等構成諜報網。 諜報員總的來說，根據身分、角色、任務的不同，要求的資質和技能也不同。 用極端的方式來形容的話，從事「不時面臨拘留入獄及死亡的風險，一邊為國家活動」，進行這樣困難且光榮的工作的就是諜報員。