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Oleh
当下社会,人际交往日趋频繁,人们越来越相互依赖又相互制约,彼此的关系日益博弈化了。不管懂不懂博弈论,你都处在这世事的弈局之中,都在不断地博弈着。我们日常的工作和生活就是不停地博弈决策过程。我们每天都必须面对各种各样的选择,在各种选择中进行适当的决策。在单位工作,关注领导、同事,据此自己采取适当的对策。 Maklumat lanjut
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Oleh 張曼琳
你的現況遇到哪一類的問題?用怎麼樣的方式來面對? 因為「害怕」和「恐懼」,我們往往沒有把最重要的真相當成第一優先 其實每個人都有突破思維瓶頸的潛能。 你的人格特質是像老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹還是變色龍? 藉由PDP人格特質測量與五型領導者的案例,突破自己侷限,喚醒與發現屬於自己真相的橋樑。   美國領導管理特質系統 PDP,將個人 Maklumat lanjut
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Oleh 石田淳
《不懂帶人,你就自己做到死!》在台熱銷15萬冊,作者又一力作!   日本首席行為科學管理專家,著作銷售累計150萬冊的「石田淳」提出石破天驚的立論:   新世代上班族天生不具狼性,第一線管理階層唯一可以指望的是,「讓他們上班期間像隻狼就好!」   一個企業老闆向作者抱怨公司的新人。他用「怎麼不用腦想想」來責罵任電話響個不 Maklumat lanjut
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Oleh 張文隆
價值觀≠價值! 由國際視野,以實案圖例,敘述價值觀帶來的強盛領導力, 可用於領導個人、團隊、企業、組織與國家社會上! 這是一個價值觀迷亂的時代,我們總是把「價值觀」誤認或混用為「價值」。 上至國家、企業領導人,乃至普羅大眾一般人,都常簡用「價值」替代「價值觀」,但這是大錯特錯。 「價值」通常有個數字,它的重點是:值多少? 把 Maklumat lanjut
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Oleh 马歇尔·戈德史密斯 , 贝弗利·凯 , 肯·谢尔顿
为什么有些人能克服挫折,在事业中成长,平步青云,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?身为领导者,在经营管理过程中总会面临各种各样的困境。本书主要汇集了一些畅销书作者、思想领袖和管理专家等人的领导思想和智慧,揭示了他们在自我修炼、管理组织和影响他人的一些经验以及他们在关键时刻如何突破困境,成功实现事业转折的秘诀。本书能够给 Maklumat lanjut
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Oleh 鲍勃·纳尔逊
  即使再有才华的人也需要集体的支持,尤其对于团队管理者来说,更需要团队成员的认可与合作。所以,有效地鼓励团队成员是每位管理者必须掌握的一门学问。   针对带队伍中存在的很多实际问题,鲍勃·纳尔逊先生对每一个问题都给出了系统的思路和可行的方法。同时,本书还汲取了各行业管理大师们的智慧精华,列举了很多生动案例,从而帮助读 Maklumat lanjut
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社会环境和家庭环境对我们的情商和行为有着决定性的影响,同时我们对于环境的倾向也反映了我们的性格。 我们的生活环境如何影响我们的心理和行为? 我们的住宅、办公室如何反映我们的性格? 为什么住在朝南的房间,人的心情和身体会更好? 微动作和小细节,什么是私人空间的标记? 人与人的距离如何反映人际关系? 居住密度如何影响健康和幸福 Maklumat lanjut
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Oleh 郭万盛
在中国改革开放的历史中,互联网几乎是最具活力的领域。万物皆流,无物常驻。技术的突飞猛进,让一切都尚未定型。你永远不知道新的力量会在何方突然拔地而起。紧跟时代潮流,不断地破旧立新,正是互联网时代的魅力所在,也是改革年代的价值所在。 这是一次关于中国互联网的漫长叙事。其内容虽然因互联网而生,但又不局限于互联网。 在过去的20多 Maklumat lanjut
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Oleh 特雷弗·索恩斯
《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的必读书籍和专业指南,它教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。 《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧,以快速增进沟通交流,大幅提高员工专注度以及参与度。此外,作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作,教会我们打造一 Maklumat lanjut
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Oleh 张亮
快餐时代,信息更新换代的速度不断加快,人们的认知也在不断发生变化,沟通是无处不在、无时不在的。我们每个人在工作和生活中都要与人沟通,却经常因为自己不会说话造成的一些问题(词不达意、对方不理解自己说的话、很难说服别人等)感到苦恼,进而影响自己的工作效率和生活质量。 重量级心理学与教育学博士,根据亲身经历和丰富的专业知识, Maklumat lanjut
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Oleh 梅尔·罗宾斯
每个人在发挥行动本能与扼杀本能之间,都有5秒钟的窗口期。 在此期间,你都有能力改变“默认”的思维设置与习惯。 本书作者梅尔.罗宾斯曾面临人生的四面楚歌,事业陷入瓶颈期,婚姻差点触礁,又几乎破产。当时的生活太过艰难,以至于每天起床时,都要经历一场自我斗争,终日困在心理学家所说的“习惯循环”中。 直到有一天,她听从内心的行动 Maklumat lanjut
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Oleh
"敦马哈迪医生回忆录 西方世界形容他顽固、种族主义,反犹太主义和傲慢。但是,在发展中国家的眼里,马来西亚前首相敦马哈迪医生,是个有远见的佼佼者,一个让所有第三世界人民为之骄傲的罕见的深谋远虑的领袖。即使是最严厉的批评者,也无法否认,他鼓舞了那些被忽视的国家,为他们指出一个充满希望的未来。惟这一切都是富有争议性的。在他成 Maklumat lanjut
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Oleh 荒木真理子
工作汇报,如何用10秒回复领导真正想听的重点? 即兴演讲,如何用10秒准备一段有智慧、有风度的发言? 电话沟通、商务谈判,如何用10秒让对方对你说Yes? ………… 日本电视台沟通达人15年实战经验,7大突破口、50个实用技巧,帮你轻松应对“一对一、一对多”两大沟通难题。场景囊括工作、个人生活的方方面面,让你从“结结巴巴”到“滔滔不绝”,10秒 Maklumat lanjut
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Oleh 賽門·西奈克
★ 連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1 ★ 全球銷售破百萬冊,授權36種語言 ★ TED同名演講全球4000萬人次觀看 Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力! 真正激勵自己、打動人心的關鍵, 不是你做什麼,而是你為什麼而做!   大家都說帶人帶心,但是自己的想法似乎總難說清楚,團隊總是難形成共識?   Maklumat lanjut
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Oleh Neko
星座篇 正男是自由奔放的射手座;小宣是追求完美的处女座;而佳佳则是有领导能力的狮子座,星座和性格截然不同的她们却成为了好朋友。且看糖果喵组合和其他不同星座的朋友相处时,会擦出怎样的火花! 旅游篇 受宇哲的邀请,正男、小宣和佳佳在正辉的陪同下,一起到音乐之都去旅行。正男兴致勃勃地做了很多事前的旅游功课。到底糖果喵组合会在旅 Maklumat lanjut
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Oleh 丹尼尔·戈尔曼
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质 本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商:为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书,是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。 绝大多数区别好的领导者的职能特质,都是基于情绪智商,而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格,对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响,而且最 Maklumat lanjut
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Oleh 史蒂芬·柯维
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系,激发组织和个人成就卓越。一代“思想家”的非凡著作,全新修订,精彩呈现。双色,大16开,装帧精美。 《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一部经典著作——高居《纽约时报》畅销书排行榜长达30年,总销量超过2500万册,在全球140个国家以40种语言 Maklumat lanjut
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Oleh 羅伯·格林里夫
★現代授權運動之父、「僕人領導」開創者 管理學大師 彼得.杜拉克 領導學之父 華倫.班尼斯 《與成功有約》作者 史帝芬.柯維 《僕人》作者 詹姆士.杭特 新一代管理大師 彼得.聖吉 --專業推薦 僕人領導的概念雖然簡單, 卻有非常廣泛和深遠的運用。 本書作者看穿機制的貧乏與困境, 開創人性化管理的先河, 深入道德、權力、組織、管 Maklumat lanjut
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Oleh 王维兴
大马民众希冀的“改朝换代”多次落空, 国家的前景更黑暗, 改革志士则更孤独。 但愿,孤独能让孤独的人更强大。 时评人王维兴以理性剖析,感性论述,向读者详说马来西亚在当今政府领导下的现状。 内分为六辑: 辑一:透析议会的运作——真正关心体恤民生的政府,该如何运作; 辑二:国家政策面面观——国家面对经济危机时,危机处理的手法是否有 Maklumat lanjut
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Oleh 陈圆凤
陈凯希入选 《大观经典》书系的四大理由: 第一:辉煌的事业成就 海鸥集团从1975年创业时所集资的16万8千本金,历经四十余年,发展为市值12亿的上市公司,如此辉煌成就,全凭陈凯希及他的团队们兢兢业业,自力更生。他们自强不息,奋斗成功的经历,是马来西亚华商的典范,有正面的激励作用。 第二:卓越的领导能力 陈凯希的领袖魅力几乎可以说是 Maklumat lanjut
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Oleh J.K.罗琳
儿童文学经典“哈利·波特”重装上市! 深受英国小读者喜爱的新版封面 重新设计、充满魔法的正文排版 新增霍格沃茨魔法学校地图拉页 重新修订的完整无删节经典译文 这是你不能错过的更加精彩、刺激的魔法之旅。 在一条寂静的走廊尽头有一扇门,这一幕萦绕在哈利·波特的梦中,使他时常在半夜醒来,惊惧尖叫。 哈利·波特面对的不仅是 Maklumat lanjut
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Oleh 文在寅
凤凰联动隆重推出《命运:文在寅自传》。《命运:文在寅自传》是韩国现任总统文在寅亲笔撰写的个人传记。 韩国总统文在寅在书中回忆了自己前半生的经历。他选择律师之路,遇到卢武铉,从此开启从未想过的人生和事业,来到他命运的转折点。从此,他从朝鲜南下的贫民之子,成为为民请命的律师,一路奋进,进驻青瓦台做幕僚,后来成功竞选韩国总统 Maklumat lanjut
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Oleh 樊登
互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么: 领导力便是你的人生必修课! Maklumat lanjut
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Oleh 王鹏
在这个信息高度发达的时代,沟通构成了社会生活的主要内容,也决定了个人生活与发展的空间。很多问题也随之而来:家人间的隔阂、朋友间的争吵、面对领导的尴尬、同事间的合作不畅、客户的不信任……由于时代的变化,生活、工作速度不断加快,以往的沟通方式已经不能满足现代人的沟通需要,迅速而有效的沟通才是解决现下问题的良方,人们对于高效 Maklumat lanjut
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Oleh Neko
正男是自由奔放的射手座;小宣是追求完美的处女座;而佳佳则是有领导能力的狮子座,星座和性格截然不同的她们却成为了好朋友。且看糖果喵组成和其他不同星座的朋友相处时,会擦出怎样的火花! Maklumat lanjut
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Oleh 賽門·西奈克
根據破1.5億次瀏覽超瘋傳影片〈千禧世代在職場上出了什麼問題〉 全新增訂跨世代溝通合作章節與附錄!最新解答盡在本書! 增訂版上市即登amazon分類排行榜TOP1      ★TED 超過4000萬人跟隨的新世代必讀帶人學   ★《彭博商業周刊》、《哈芬頓郵報》年度必讀商業選書   ★《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書   ★華爾街日報、哥倫比亞廣播 Maklumat lanjut
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Oleh
  细节无孔不入,细节出神入化。对于企业,细节就是创新,细节就是机遇,细节就是财富,细节就是决定成败的关键;对于个人,细节体现素质,细节决胜职场,细节攸关幸福,细节隐藏玄机,细节具有决定命运的力量。《细节决定成败(全新升级版)》结合精彩故事和典型案例,对企业管理、创业、人际交往、职场、面试、领导、会议、谈判、推销、演讲 Maklumat lanjut
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Oleh 賽巴斯提安·普爾波斯–帕提戈
《商業周刊》第1538期獨家推薦書摘 德國亞馬遜網路書店★★★★★讀者好評 《明鏡週刊》列選「經濟類暢銷書」   「賽巴斯提安・普爾波斯-帕提戈正如我所期盼,是將大腦研究相關資料以如此方式呈現及應用的第一人,其成就至今無人能及。」——葛拉德‧胥特(Gerald Hüther)博士∕神經生物學教授   ◆由全體員工共同擬定公司策略,業績成長百分之 Maklumat lanjut
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Oleh 約瑟夫·馬齊里洛
閱讀本書,有如親身體驗大師指導 每個人都可以是杜拉克課堂裡的學生 ————當代最豐富、最完整的杜拉克指導手冊———— 內容涵蓋杜拉克所有著作、未發表作品及日常軼事 由杜拉克的學生兼長期工作夥伴馬齊里洛(Joseph A. Maciariello) 精選濃縮為一年52週的杜拉克教練課   ▌全面閱讀杜拉克的著作很有益,但也很花時間。   拜本書所賜,我們現在 Maklumat lanjut
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Oleh
  管理是一门艺术,任何经营成果的取得,都来源于管理。为此,掌握管理的妙法,必将对企业的良好运作和稳步发展起决定性作用。《图解管理学(全彩图解典藏版)》是一部简单实用、通俗易懂的管理学工具书,是一部你真正能看得懂的管理学书籍,书中结合大量具体详实的插图从战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理 Maklumat lanjut
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Oleh
  本书从实际出发,结合大量鲜活案例,从不同方面将识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识,以及实际的操作方法和应该注意的问题作了深入浅出的分析和讲解,力图帮助现代领导者和管理者掌握切合实际的人力管理方法,使其在企业或部门管理上少走弯路,拥有更多的优秀人才,以促使事业的稳步发展。 Maklumat lanjut
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管理是一门艺术,任何经营成果的取得,都来源于管理。为此,掌握管理的妙法,必将对企业的良好运作和稳步发展起决定性作用。《图解管理学》是一部简单实用、通俗易懂的管理学工具书,是一部你真正能看得懂的管理学书籍,书中结合大量具体详实的插图从战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理、人事管理等各个方面将 Maklumat lanjut
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Oleh 叶钟铃
马来亚新民主青年团是马来亚共产党在二战日本投降后和平时期成立的。由于意识形态的管制和封锁,许多人都不知道马来亚新民主青年团曾经存在,更遑论它对马来亚曾经的贡献。作为当时一个豁免注册的合法性青年运动组织,它获得公开活动的权利。它其实是在秘密的共产主义青年团的基础上建立起来,目的在于团结所有进步青年为争取马来亚的自治与独立 Maklumat lanjut
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Oleh
我们献出这本91岁高龄的森林老兵回忆录,就是要纪念和缅怀陈平同志作为“穷其一生追求自己的理想”,无私无畏的人民领袖和反帝反殖的光荣旗手,数十年如一日,领导人民,主导抗战,为马来亚(包括新加坡)的国家独立与民族解放奉献一生,为区域和平作出的巨大贡献。为此,我们重温当年陈平同志率领我们从战争走过来的刻骨铭心的往事,回眸充满血 Maklumat lanjut
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Oleh 钟启平
九型人格是世界500强企业培训课程,美国中央情报局(CIA)必修科,美国联邦调查局(FBI)必修科。 企业管理、人力资源管理者的必修课,美国斯坦福大学MBA工商管理的必修课。九型人格是最科学的方式分析性格,最轻松的方法看透人心。现今,九型人格已成为斯坦福大学商学院的必修课程,并在美国中央情报局、美国电话电报公司、苹果、惠普HP、可口可乐、诺基亚 Maklumat lanjut
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Oleh
  《图解管好员工就靠这几招(全彩图解典藏版)》以图解的方式详细阐述了管理者所应该掌握的管人之道,分门别类地介绍了蕴含着非凡智慧的管理手段,力图帮助现代领导者和管理者掌握*切合实际的人力管理方法,包括如何树立关心员工、批评员工、给员工授权、与员工沟通、激励员工、评价员工工作、考核员工、搞好团队建设、解决员工冲突、裁人、 Maklumat lanjut
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Oleh 鬼谷子
  《鬼谷子》着重于实践的方法,具有完整的领导统御、智谋策略体系,它以谋略为主,兼通军事,是一部在充分探索人的心理特征和心理活动规律的基础上,论述劝谏、建议、协商、谈判和一般交际技巧的书。“智用于众人之所不能知,而能用于众人之所不能”,潜谋于无形,常胜于不争不费,此为《鬼谷子》之精髓所在。 Maklumat lanjut
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Oleh 嶋聰
★從來沒有一本書,如此貼近孫正義! ★孫正義的參謀細膩剖析孫正義帶領軟銀以小博大、成就霸業的祕密!      「亞洲最聰明腦袋」「網路皇帝」「亞洲的巴菲特」「新軟體巨人」……   這些頭銜,全都指向一個19歲以來只當過社長的男子:   孫正義,當今日本最受矚目企業家!      他外表敦厚和煦,但他的成就卻展現十足霸氣。    Maklumat lanjut
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Oleh 麥可·艾伯拉蕭夫
這不只是你的船,是我們的船,是大家的船! 艾伯拉蕭夫繼《這是你的船》後的最新力作! 如果我們同在一艘船上,遇到暴風雨時,艦長和士兵一樣會被雨淋溼;沉船的時候,大家都會溺水。   ☆獲選為國家文官學院104年度公務人員專書閱讀書目   ☆獲選《經理人月刊》成功經理人的私房書單18本書之一   《這是你的船》作者分享了他短短兩年,運用 Maklumat lanjut
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Oleh 丸山くがね
收錄本系列兩篇全新短篇!   過去在面臨危機時,曾受安茲拯救的安莉與恩弗雷亞。   兩人在哥布林守護著的卡恩村中生活著。   然而,由於「森林賢王」離開,使得森林的平衡崩毀,   新的威脅正逐漸逼近──   安茲率領著眾多對他宣誓忠誠的僕役們。   某天,他對馬雷等一部分守護者提出一個邀請……   納薩力克支配者煩惱的每 Maklumat lanjut
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Oleh 刘怡廷 , 格子帮
童茵平凡的生活被素未谋面,名叫“大飞”的舅父闯了进来。大飞邋遢不羁的外表和吊儿郎当的性格让家里的生活起了变化。童茵暗自吐苦水之余,大飞跟家里讨钱的事更让她对这个舅父极度厌恶。而当童茵被诊断出患有遗传性肾病的时候,大飞却选择了离开… Maklumat lanjut
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Oleh 周若鹏
想创业又没头绪?作者以深入浅出的文字,传授他从创业菜鸟到成功上轨心得,让你少走弯路,轻松掌握创业的正确信息,早日迈向成功之道! ●如何取公司名字?●如何设计公司标志? ●如何写创业企划书?●选办公地点何处最适合? ●如何装修?●使用正版软件不花钱? ●创业资金何处找?●怎样看财务报表? ●怎样招聘人才?●你的顾客在哪里? Maklumat lanjut
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Oleh 马来西亚卡内基训练
卡内基伯乐学:人才布局与事业格局 找到关键价值,打造职场有感力 / 卡内基训练 成为关键领导, 自信感染力、沟通启发力、人际影响力、领导整合力、情绪正向力、 从五大伯乐特质打造卓越团队! 适合的人才很难找 ?! 发掘个人优点、找到适合位置! 人才流失、公司流动率高?!加强认同感、创造归属感! 工作总是不能如期完成 ?!赋予责 Maklumat lanjut
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Oleh 史蒂芬‧柯維
在各式各樣的領導統馭術中, 柯維堅持,只有以主宰一切的「自然法則」為重心的領導, 才能看穿事件表相,找出問題的根源, 使個人、人際關係、組織產生根本而長期的改變。 繼《與成功有約》之後,柯維將高效能族群的七習慣, 運用在個人生活及工作生涯中, 必定能讓你擁有安全感、智慧及力量, 成為一位最成功的領導人。 Maklumat lanjut
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Oleh 村山涼一
《打動人心!這樣企畫就對了:LINE.AKB48.無印良品.日清食品.豐田汽車.麒麟特保可樂.艾詩緹美妝等》 【我的台灣歷史】第二本 繼《案山里100號》之後,本系列又一本台灣中壯輩精英對故鄉的書寫。 台灣首屈一指的版畫家吳松明對故鄉的回望與刻畫! 丹裡,台語就像「等你」,少有人聽過這個地名,其實核四廠更精確的說法就位在貢寮的澳底地區。在核四 Maklumat lanjut
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Oleh 习近平
《习近平谈治国理政》一书收入了习近平总书记在2012年11月15日至2014年6月13日这段时间内的讲话、谈话、演讲、答问、批示、贺信等79篇,分为18个专题。为帮助各国读者了解中国社会制度和历史文化,本书作了必要注释。该书还收入了习近平总书记各个时期的照片45幅,帮助读者了解他的工作和生活。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,带领全党 Maklumat lanjut
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Oleh 凱文.莫瑞
《別再管了!溝通才是最好的領導:60位全球百大企業CEO會對員工這麼說》The Language of Leaders: How Top CEOs Communicate to Inspire- Influence and Achieve Results 會溝通,才有一流領導! 全球百大企業CEO激勵200萬名員工的語言力量 執行者是聽別人說然後去做,領導者是說給別人聽然後對方去做。 從「執行者」變為「領導者」,引領眾人不只『做對』,還能『做好』! 60位頂 Maklumat lanjut
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Oleh
  《哈佛管理学》从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、改革管理、成长战略、时间管理、招聘管理、人才管理、激励员工、交流管理、谈判管理、团队管理、重塑职业生涯、服务管理、财务管理、知识管理、口才管理等方面入手,涵盖了管理学的各个领域。 Maklumat lanjut
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  人们在感慨、钦佩这位传奇人物的同时,更希望从他身上学习成功的经验与智慧。《李嘉诚全书》的编写,正是意在为渴望成功的人士提供这样的借鉴。全书共分为三篇,第一篇讲述了李嘉诚的传奇人生,以让读者对其有全面的了解;第二篇阐述了李嘉诚的经商之道,重点展现了华人富商的经商哲学;第三篇介绍了李嘉诚的为人处世之道,深刻剖析了“商神 Maklumat lanjut
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Oleh
  《识人·用人·管人》是一本集知识性、实用性和科学性为一体的经典管理智慧书,书中借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验。《识人·用人·管人》适合于从事各类管理工作的领导者和管理者阅读,对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门的管理人员,以及从事其他管理和领导工作的读者具有十分重要的借鉴意义。 Maklumat lanjut
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Oleh
  给你个领导,你能当吗?作为一名领导者,必备的素质与艺术有哪些?如何进行自我管理?如何拥有自己专有的领导力?如何运用制度?如何打造高绩效团队?如何识人、用人、管人、留人?作为一名普通员工,如何通过自我修炼来提高自身能力,如何在工作和实践中提升自我?如果有一天你被任命为领导者,你知道该做什么,不该做什么吗?你如何走好第 Maklumat lanjut
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Oleh 曾宝玲
魏芯是个品学兼优的模范生,妈妈对她的要求十分苛刻,样样都要她做到最好。 魏芯唯一真正喜欢的,是在篮球场上无拘无束地发挥。 魏芯有两个好朋友,石小丽和贾佩佩,三人就读同一所学校,加入同一个篮球队,然而三人的家庭背景和性格都不一样。石小丽成绩普通,但在处理人际关系和领导方面都很强,她妈妈对她要求不高。贾佩佩好吃懒做 Maklumat lanjut
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Oleh 谢汶凯
您是否曾经想过…… 学校怎么没教我们什么是钱!钱从哪里来?钱能越印刷越保值吗?钱存够了就会有好日子过吗? 通货膨胀是什么,怎么逃出这项常人搞不懂的现象? 世界债务危机,跟我这个小市民有什么关系呢? 领导人如何驾驭通货膨胀及日益削弱我们的血汗钱? 未来的一代人将如何偿还债务呢? 表现亮眼的黄金白银,10年增幅500%,为何无人问津? 如 Maklumat lanjut
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“一头狮子带领一群绵羊,可以打败一只绵羊带领的一群狮子。”通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇的这句名言明确道出了领导者在一个团队中的决定性作用。基于领导职位的重要性,一名合格的领导者必须具备极高的素质和多方面的能力,比如引导、授权、关系管理、战略制定和执行管理、领导创新和组织变革的能力,必须是思考力、判断力和实践能力都很 Maklumat lanjut
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Oleh 施耐庵 , 罗贯中
《水浒传》是一部长篇英雄传奇,是中国古代长篇小说的代表作之一,是以宋江起义故事为线索创作出来的。宋江起义发生在北宋徽宗时期,《宋史》的《徽宗本纪》、《侯蒙传》、《张叔夜传》等都有记载。从南宋起,宋江起义的故事就在民间流传,《醉翁谈录》记载了一些独立的有关水浒英雄的传说,《大宋宣和遗事》把许多水浒故事联缀起来,和长篇小说 Maklumat lanjut
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Oleh 強.卡森巴哈 , 齊亞.卡罕
跨部門合作總是有難度? 迫在眉睫的關鍵時刻總是沒有對的人幫忙? 同事聚餐,是不是就能提升團隊士氣? 部屬嘴巴說好,是否真心接受你的想法?   組織內的潛規則你真的瞭解嗎?   員工不說,老闆更該知道的事情,   領導不只要有制度,更要有溫度   「界線」可用來代表企業組織內各種正式關係、權力結構、工作流程與溝通管道。而界線以 Maklumat lanjut
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Oleh 商务印书馆辞书研究中心
2003年秋,商务印书馆委托我们编纂一本《新华方言词典》。五年时间过去了,这本词典总算可以交付,可是所花的时间要比当初的估计多得多。编词典很难,编方言词典更难,编一本篇幅不大,却要包容很多地点方言的方言词典就更不容易。其中甘苦是不用多说的。 上个世纪90年代至本世纪初年,我们曾有机会参与《现代汉语方言大词典》42种分卷本和综合本的 Maklumat lanjut
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Oleh 陈圆凤
SENHENG成立于1989年,是马来西亚最大的电器零售集团,掌握两条市场通路SENHENG及sen Q,拥有百万顾客之众。 SENHENG草创时由半间店面开始,至2009年,拥有106间连锁门市,业绩达6亿马币。 “我认为,文化并不是由一个政策,或是一套制度产生的,也不是一个人或是几个领导干部就能创造的;文化必定是集体行为、集体思维和集体智慧,经过长时间酝酿,甚至是在 Maklumat lanjut
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Oleh 西沢和夫
 近年來製造業的生產現場通常是混亂、毫無秩序可言。歸究其原因,就在於因為不熟悉作業的外部員工急劇增加,以及老員工大量退休所引起的經驗不足。關於第一點,這些外部員工或新進員工的共通性,就是有關產品製造的知識和經驗,以及對工作的熱忱都略顯不足。結果所衍生的是生產現場雜亂無章的現象,使得標榜品質第一的生產現場面臨瓦解的危機。 Maklumat lanjut
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Oleh 张英杰 , 洪耀毅
“地球真的生病了!” 全球的气温越来越高,造成温室效应的主要原因是二氧化碳的浓度越来越高所导致,二氧化碳会吸收太阳光中的长波辐射,增加地球的温度。当南北极的冰川因气温上升而融化,全世界多个城市将被淹没。我们身边每天都在上演着因气候异常而造成各的种灾害如干旱、洪灾、土地沙漠化、农业产量减少等,进一步造成饥荒及流行性疫病。 Maklumat lanjut
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