卓越領導者的修練學：關鍵十策略，從收服人心到駕馭環境，思維完全躍升的實戰聖經

領導學之父華倫．班尼斯的傳世鉅作 出版三十週年，全新經典譯本！ 現代管理學之父彼得．杜拉克讚譽：「這是華倫．班尼斯畢生最重要的一本書！ 　　☆英國《金融時報》五十大商業好書 　　☆全球管理學大師—彼得．杜拉克（Peter Drucker）、湯姆．彼得斯（Tom Peters）、查理斯．韓第（Charles Handy）一致讚譽 　　☆領導學永恆經典——成為領導者最需要閱讀的書 　　★領導者和管理者，絕對不一樣 　　《卓越領導者的修練學》以宏大的歷史畫卷探討了領導力、形成與挑戰，透過作者華倫．班尼斯對數十位領導者的深入訪談與研究，討論領導力的方法論：人們如何成為領導者，以及為何有的組織能夠激發領導力，有的卻是阻礙限制，以及你一定要擁有領導的基本要素和個人特質。 　　華倫．班尼斯說：「領導者做對的事，管理者把事情做對。」然而「做對的事」跟「把事情做對」差異在哪；如果「把事情做對」按照吩咐努力就做得到，那麼要怎麼「做對的事」來顯現自己的價值？ 　　領導者和管理者之間的最大差異，就是前者能駕馭環境，而後者則是屈服於現狀。 　　「領導絕非天生，而是出自後天培養。」卓越的領導人知道自己想要的是什麼、為什麼有這樣的目標，以及如何運用有效溝通贏得團隊的合作與支持，且實現願景！而開創如此成就的關鍵是了解自我和駕馭外在世界，而這些都必須從自己的人生和經歷中學習。 　　事實上，在如今動盪且不確定的世界中，對領導力的呼籲比以往任何時候都更加緊迫。本書為讀者提供重要且永恆的見解，以大量實際案例深入探討定義領導力的特質、體現任何人都能實現領導力的策略，不僅是養成領導能力的絕佳教材，也是個人追求生涯發展的最佳指南。 　　★用對方法，累積自己的領導實力！ 　　被《富比士雜誌》指為「領導先師的長老」的班尼斯，一生思索領導本質與變局之間的關係，一再挖掘膾炙人口的領導經論。並歸納出十大「修練策略」：勇於冒險、改造自己、鍛鍊洞察、收服人心……，例如： 　　►因應複雜變局的「新學習模式」成長來自冒險，並抓出問題的核心所在。 　　►逆境加速成長，鍛鍊領導韌性不糾結自身侷限，專注可能性並成就大事。 　　►邏輯與直覺並重的「全腦思考」掌握反思、理解和解決的方案，累積自我觀點。 　　►獲得支持，收服人心的關鍵信任是一切基礎，要能使別人站在同個陣線。 　　儘管每個人都有領導力，卻並非每個人都能成為領導者，尤其是在時下令人困惑且充滿對立的這種環境之下，大多數人都臣服於大環境，而不願意去改變自己、挖掘自身潛力。作者認為，無論年紀或任何環境，雖說人人都有自我改造的能力，但成為領導者是出於自身選擇，唯有當你有意願，才會踏上這條道路。 　　★穿越混沌，與世界同步變革的「動態領導」 　　歷經全球COVID-19疫情影響、國際政經局勢變化與環境壓力湧現時，不要視改變為敵人，相反地要看作是個人成長和拯救組織的契機。唯有改變自己，才能讓帶領的組織重新回到時代的軌道。透過《卓越領導者的修練學》，你將更瞭解如何發揮與世界同步變革的「動態領導」，從科技力量、企業組織再造至建立培育領導者的環境，組織的任務是去開發和充分利用每個員工的潛能，為員工的成長和發展做準備，這才是組織真正使命。 　　照著書中傳達的方法，打造新未來的十種領導特質，將讓你在混亂局勢中駕馭環境，成就組織的願景、共同價值觀及目標，特質包含有： 　　►駕馭夢想、容錯與實話願景是清醒夢，領導者的責任就是將願景轉化為現實。 　　►利益的平衡利益相關者的需求與平衡，領導者不能迷失在萬花筒般的幻想中。 　　►建立戰略聯盟與夥伴關係用放眼全球的目光來看待現實世界。 　　在實現巨大的成功前，往往會經歷崎嶇坎坷、荊棘密佈的過程，甚至走上錯誤的彎道，或落入無路可走的境地。但藉由本書，將為領導者和想要成為領導者的你標註清晰的實現路徑！ 本書特色 　　￭領導學之父華倫．班尼斯最有影響力的一部鉅作。 　　￭近代西方領導力思想×10大關鍵策略，成為領導者最需要閱讀的書！ 　　￭養成領導能力的絕佳教材，也是個人追求生涯發展的最佳指南。

　　「跨世代溝通」權威講師｜李河泉 　　NU PASTA 總經理｜吳家德 　　KKday營銷長｜黃昭瑛 　　現代管理學之父｜彼得．杜拉克（Peter Drucker） 　　商界教皇｜湯姆．彼得斯（Tom Peters） 　　激勵銷售天王｜哈維．麥凱（Harvey B. McKay） 　　美國作家暨女權領袖｜貝蒂．傅瑞丹（Betty Friedan） 　　英國管理學大師｜查理斯．韓第（Charles Handy） 各界書評 　　從自己帶領千人，到成為專業講師分享領導力給數萬名同學，最大的感受是，想要領導別人前，必須先修練自己。那麼該怎麼修練自己？最快的方式就是從這本書開始，根據書中「關鍵十件事」，一個月練習一件事，一年後領導者將發現自己脫胎換骨。──「跨世代溝通」權威講師 李河泉 　　這是華倫．班尼斯畢生最重要的一本書！──現代管理學之父 彼得．杜拉克（Peter Drucker） 　　華倫．班尼斯集實踐大師、學者及理論家於一身，成功為潛力領導者編寫了一本實用的入門書，同時又飽含了必要的精緻與複雜性。這是當代最重要的主題，任何有實力且重視此議題的人，都會一致讚賞這本書。──商界教皇 湯姆．彼得斯（Tom Peters） 　　對領導者必備特質提出了有趣、發人省思的見解。班尼斯層層拆解，揭示了領導力的核心。讀完大有收穫。──激勵銷售天王 哈維．麥凱（Harvey B. McKay） 　　華倫．班尼斯抓住了領導力的核心，探究正直、真誠與遠見的本質，這些特質絕對無法以操縱人心的公式來解釋。眼下，我們迫切需要選出一位新的領導者，而這本書可以幫助我們做出選擇。──美國作家暨女權領袖 貝蒂．傅瑞丹（Betty Friedan） 　　華倫．班尼斯的洞察力及語言天賦，將書中多位美國領導者的故事，編織成為一本引人入勝的讀物，每一位高階管理人都必讀。──英國管理學大師 查理斯．韓第（Charles Handy） 　　書中的論述清晰而有說服力。──《財富雜誌》（Fortune） 　　愉快的閱讀經驗……全書充滿精緻觀點。──《達拉斯先鋒時報》（Dallas Times-Herald） 　　班尼斯在本書中羅列了成功領導的關鍵要素，並提出培養領導特質的方法。──《成功雜誌》（Success） 　　這顯然是班尼斯多部重量級著作中，最為傑出的一本。──《商業論壇》（Business Forum）

引言：混亂局勢與新經濟型態的領導特質 導讀：選擇臣服或領導，在意願而非天分 Chapter1駕馭環境，做出改變的第一步 為什麼需要領導者？／到底發生了什麼？／空轉的原因──短視近利／向環境屈服的艾德／李爾的成功四部曲 Chapter2領導者與管理者，根本大不同 轉變與突破／是領導者，還是管理者？／量身打造領導模型 Chapter3認識自我，領導者的四堂課 第一課，你是自己最好的老師／第二課，承擔責任不歸咎於他人／第三課，學習一切需要的／第四課，在反省中建構未來藍圖／擺脫習慣束缚，才能前進 Chapter4因應複雜變局的「新學習模式」 傳統學習的兩大模式／用創新學習自我鍛鍊／開始充電，填補空白／豐富自己的經歷／向良師益友學習／在逆境中前行 Chapter5邏輯與直覺並重的「全腦思考」 相信你的神聖本能／幸運背後是踏實的努力 Chapter6七步驟，卓越領導力徐徐湧現 第一步，學會反思／第二步，釐清自我觀點／第三步，考驗與衡量／第四步，激發渴望／第五步，精通你的任務／第六步，果決的戰略思維／第七步，整合一切 Chapter7從「驚喜」中學習，鍛鍊領導韌性 不下水，怎麼學游泳？／逆境能加速成長／危機是一種鍛鍊 Chapter8獲得支持，收服人心的關鍵 共情與共識／讓人願意主動跟隨／只能激勵，無法強迫／領導者、妄想家、煽動者／信任是一切的基石／用影響力推動成長與進步 Chapter9與世界同步變革的「動態領導」 推動變革的科技力量／改變世界樣貌的全球化／人口結構與價值觀轉變／企業組織的再造／ 培育領導者的環境／機會來自賦權／意義成就願景 Chapter10穿越混沌，打造新未來的十種特質 領導者駕馭夢想、容錯與實話／鼓勵不同意見／樂觀心態與激發潛能／「預感」能力和長遠眼光／利益的平衡／建立戰略聯盟與夥伴關係 結語：迫切危機下所需要的領導者